« Pour un système gagnant-gagnant : les salariés brillent par leur singularité, les entreprises brillent par leurs salariés. »

Vanessa Husson, fondatrice HEP Collective

La valeur humaine d'un professionnel ne se réduit jamais à un diplôme ou à un chiffre.

C'est la conviction qui fonde HEP Collective et porte trois activités complémentaires. KeenLi donne à chaque salarié un profil de reconnaissances qui lui appartient et le suit toute sa carrière. Le Label My Human Business mesure le climat humain réel d'une entreprise à partir de la parole anonyme de ses salariés. L'accompagnement et la formation HEP Collective transforment ces diagnostics en plans d'action concrets, en particulier sur la prévention des risques psychosociaux.

Vanessa Husson, fondatrice HEP Collective
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KeenLi

« La plateforme de reconnaissance humaine et professionnelle. Chaque salarié reçoit des reconnaissances de ses qualités, sans notation ni classement, et construit un profil qui le suit toute sa carrière. »

Découvrir KeenLi

Label My Human Business

« Le label qui mesure le climat humain réel d'une entreprise : 48 questions, 12 piliers, la parole anonyme des salariés. Trois niveaux, du Label Temporaire au Label Excellence. »

Découvrir le Label MHB

Accompagnement et formation

« Conseil, formation et accompagnement RH pour transformer un diagnostic en plan d'action concret et durable, notamment autour de la prévention des risques psychosociaux. »

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