HEP Collective
Human · Engagement · PerformanceTrois formules permettent d'avancer selon le temps et le niveau d'engagement souhaités, du cadrage stratégique avec le Baromètre HEP inclus, à l'accompagnement complet dans la durée.
Équipes où tout va bien
Travailler sur son équipe avant que ça casse est essentiel pour éviter les points de non-retour.
Équipes en tension
Quand le dialogue se fragilise et que les incompréhensions s'installent.
Turnover en hausse
Quand les départs ou le désengagement commencent à peser.
Managers isolés
Quand la posture managériale manque de repères ou d'alignement.
Entreprises en croissance
Quand la structuration humaine ne suit plus la croissance.
Écarts intergénérationnels
Quand les générations peinent à se comprendre et à travailler ensemble.
Comprendre avant d'agir.
À partir de 2 250 € *
Agir de manière juste et ciblée.
À partir de 5 350 € *
Faire évoluer durablement les pratiques.
À partir de 6 850 € *
* Tarif pour une entreprise jusqu'à 10 salariés. Au-delà, sur devis.
** Remise de 200 € si le pack est pris dans le mois qui suit le compte rendu du baromètre acheté seul.
Tarifs indicatifs en vigueur en 2026, susceptibles d'évoluer.
✓ Un rapport d'audit humain
Analyse des dynamiques relationnelles, points de tension, leviers prioritaires.
✓ Une synthèse d'atelier (si ateliers réalisés)
Restitution des échanges, engagements collectifs, axes d'amélioration.
✓ Un plan d'action structuré et opérationnel
Actions concrètes, hiérarchisées, adaptées à votre réalité terrain.
✓ Des indicateurs de suivi
Climat interne, engagement, coopération intergénérationnelle, stabilité d'équipe.
Objectif : transformer l'analyse en décisions concrètes et mesurables.